Está faltando um tempinho extra para completar a necessária aposentadoria? Pois bem, hoje quem teve experiências de estágios acadêmicos ou como bolsista conta com uma grande novidade: existe uma forma legal de somar 5 anos extras de contribuições para a Previdência Social. Este mecanismo, incorporado em regulamentações espanholas recentes, proporcionou alívio e uma oportunidade para milhares de profissionais que buscam melhorar suas futuras pensões.
se você se pergunta, Como posso obter esses 5 anos adicionais de contribuições?, você veio ao lugar certo. Abaixo, detalharemos todos os detalhes deste acordo especial, incluindo os requisitos, etapas práticas, quem pode se beneficiar, custos e dicas importantes. Esqueça dúvidas e boatos: aqui você tem informações verificadas e completas para ajudar você a aproveitar ao máximo essa medida, explicadas de forma natural e com exemplos claros.
O que implica a possibilidade de adicionar 5 anos extras de contribuições?
Na Janeiro de 2024, a Segurança Social permite, através de uma novo acordo especial, totalizando 1.825 dias (ou seja, 5 anos) de contribuições para aquelas pessoas que concluíram estágios de treinamento, especialmente se não foram remunerados, e cujo tempo de estágio não foi incluído em sua vida profissional na época.
Esse progresso responde ao desejo de corrigir desequilíbrios históricos e reconhecer práticas que antes não geravam direitos sociais, com o objetivo de melhorar a proteção social e evitar que situações precárias de estágios prejudiquem as novas gerações de aposentados.
O mecanismo é regulado no Pedido ISM/386/2024 e é dirigido principalmente a todos aqueles que realizaram estágios académicos, artísticos ou desportivos, tanto em Espanha como no estrangeiro. Agora, graças a esta opção, você pode validar períodos de estágio que antes não contavam para sua aposentadoria, desde que cumpra os prazos e requisitos detalhados abaixo.
A quem se destina o acordo especial para adição de anos de contribuições?
A nova regulamentação estabelece algumas requisitos muito claros em relação aos beneficiários:
- Pessoas que realizaram estágios de treinamento não remunerados de 1º de novembro de 2011 a 31 de dezembro de 2023.
- Quem realizou estágios remunerados antes de 1º de novembro de 2011, momento em que os estágios passaram a ser tributáveis por lei.
- Alunos de universidade (Grau, Mestrado, Doutorado, títulos próprios), Formação profissional (em todos os níveis: Básico, Médio, Superior, Cursos de Especialização) e aqueles que cursaram ensinamentos artísticos ou esportivos, tanto em Espanha como no estrangeiro.
- Pessoas que participaram de programas de treinamento em pesquisa antes de 4 de fevereiro de 2006, também podem se beneficiar deste acordo.
Um esclarecimento relevante: Aqueles que já estão aposentados não poderão se candidatar. ou ter uma deficiência permanente reconhecida, exceto em algumas exceções legalmente previstas.
Quantos anos podem ser recuperados e como eles são calculados?
Graças a este acordo, é possível adicionar até 1.825 dias de contribuições, ou seja, 5 anos completos, no máximo.
Você teve vários estágios? Some todos os dias efetivamente trabalhados nessas modalidades, desde que não ultrapasse o limite legal. Se você já havia recuperado até 2 anos com a regulamentação anterior de 2011, poderá completar até 5 anos com a nova regulamentação.
La A contribuição retroativa é calculada somando os dias de prática que não foram contribuídos dentro do prazo aplicável e aplicando-se então a equivalência jurídica. Em alguns casos, cada dia de estágio pode contar para mais de um dia de contribuição, dependendo do ano e do tipo de estudo, por isso é recomendável fazer o cálculo exato com a Previdência Social.
Requisitos principais para acessar o acordo especial
Para se beneficiar desta medida e assinar o acordo especial, você deve atender aos seguintes critérios:
- Tendo concluído estágios de formação, tanto curriculares como extracurriculares, no âmbito de estudos universitários, formação profissional, educação artística ou desportiva, ou programas de investigação antes de 4 de fevereiro de 2006.
- Que essas práticas não foram listados no momento, ou seja, não aparecem no seu histórico de emprego como contribuições efetivas.
- Ter certificação emitido pelo centro educacional, universidade, entidade colaboradora ou entidade responsável pelo estágio, detalhando os períodos e a modalidade.
- Não ter sido dispensado no Regime Geral de Previdência Social durante esses períodos.
O processo, além disso, só pode ser solicitado uma vez, por isso é aconselhável reunir o máximo de documentação possível antes de iniciar a inscrição para que nenhum período fique de fora.
Que documentação você precisa para processar a solicitação?
Para que o Seguro Social processe seu registro no acordo especial e adicione os anos faltantes, você precisará enviar:
- DNI ou NIE em vigor.
- Certificado oficial de estágio realizado pela instituição de ensino ou empresa, com indicação clara de datas e tipo de estágio.
- Se aplicável, documentação que justifique o tipo de estudo: diploma universitário, formação profissional, educação artística ou desportiva, ou participação em programas de investigação.
Todos os documentos devem ser preenchidos corretamente e, se você estudou fora da Espanha, é aconselhável traduzir e legalizar seus diplomas ou certificados, se necessário.
Datas importantes: prazos para solicitação do acordo
O prazo para submeter a candidatura e beneficiar do acordo especial é aberto a partir de 1º de junho de 2024. O prazo para solicitar este mecanismo é Dezembro 31 2028.
É aconselhável não esperar até os últimos meses, pois as contribuições começarão a aparecer mais cedo na sua vida profissional e, se você deixar passar a oportunidade, depois dessa data não será possível recuperar os anos de estágio não remunerados.
Onde e como posso me inscrever? Processo totalmente online
A gestão pode ser feita de forma 100% telemática através Sede Eletrônica da Fazenda Geral da Previdência Social. Você deve acessar a seção correspondente de “Procedimentos e Gestão de Acordos Especiais”, selecionando a opção “Inscrição, cancelamento ou alteração de dados do acordo especial”.
Uma vez lá dentro, carregue sua documentação, preencha os formulários e verifique se todas as informações correspondem ao seu histórico acadêmico e profissional. Você também pode solicitar uma consulta pessoalmente, mas atualmente a maneira mais rápida é online.
Quanto custa somar esses anos de contribuições?
É importante saber que esse processo não é de graça. O Governo definiu valores para financiar essas contribuições passadas, calculando o valor de acordo com os seguintes critérios:
- A base de contribuição de referência Será o do ano em que você fez o estágio, não o atual. O objetivo é manter a proporcionalidade e não penalizar aqueles que praticaram décadas atrás.
- O custo mensal atualmente varia entre 40 e 140 euros por cada mês recuperado, dependendo do ano e da base contributiva mínima do grupo 7 do Regime Geral.
- O total pode ser pago de duas formas: em um único pagamento o dividido em parcelas mensais (geralmente até um máximo de 84).
Para períodos entre 1980 e 2006, o intervalo geralmente varia dentro desses valores, mas é sempre uma boa ideia consultar o cálculo oficial antes de tomar uma decisão. Além disso, o valor mensal é multiplicado por um coeficiente de redução de 0,77, conforme estabelecido pela regulamentação, o que pode representar uma pequena economia.
O que acontece depois que eu pago minhas contribuições?
Após a aprovação do seu pedido e o pagamento efetuado (total ou parcial, se optar pela opção split), você verá o novo período de contribuição se reflete na sua vida profissional nos meses seguintes. Esses anos extras podem fazer a diferença no valor da sua pensão e, em alguns casos, podem ajudá-lo a atender aos requisitos para aposentadoria normal ou antecipada sem fatores de redução.
É importante lembrar que se você contribuir por mais de 15 anos, você terá direito à pensão contributiva mínima. No entanto, se você atingir 35-37 anos de contribuições por meio desse auxílio, terá mais opções para se aposentar aos 65 anos, em vez de ter que esperar até os 66 anos e 8 meses, ou 67 anos, a partir de 2027.
Também é possível para quem já tenha regularizado até 2 anos de estágios no passado, com as antigas regulamentações, agora pode somar um total de 5 anos, beneficiando assim do novo limite.
Exclusões e nuances: quem não pode se beneficiar
Embora o acordo tenha um espectro bastante amplo, existem algumas principais limitações:
- Aqueles que já estão dentro ficam de fora. situação de aposentadoria ou tenham sido reconhecidos como portadores de incapacidade permanente (embora a lei preveja exceções para casos muito específicos).
- Não se aplica a estágios já corretamente cotados, nem a períodos realizados fora dos prazos estabelecidos.
- A solicitação só pode ser feita uma vez: selecione e documente todos os períodos possíveis antes de enviar a solicitação.
O Seguro Social informa que cada solicitação será analisada individualmente, portanto, se você tiver dúvidas sobre algum detalhe, consulte um consultor experiente ou entre em contato diretamente com o Instituto Nacional do Seguro Social.
Benefícios e exemplos práticos da medida
O impacto desta medida poderá ser muito positivo Para quem não atingiu o mínimo de contribuição, ou deseja melhorar sua futura aposentadoria:
- Permite acesso ao pensão contributiva ordinária ao atingir a idade mínima de 15 anos, incluindo experiência de estágio não remunerado.
- Ao adicionar anos e aumentar a base regulatória, O valor da pensão mensal também aumentará.
- É possível atingir os 35-37 anos de contribuições necessários para se aposentar antes dos 67 anos, algo particularmente importante dadas as reformas planejadas para 2027.
- Melhora a proteção de jovens que trabalharam como estagiários ou estudantes sem pagar contribuições previdenciárias e agora podem receber reconhecimento justo.
Por exemplo, se uma pessoa contribuiu por apenas 13 anos e concluiu dois estágios não remunerados entre 1998 e 2000, ela poderia agora adicionar esses dois anos para atingir os 15 anos necessários e garantir o direito a uma pensão.
E se eu não puder pagar tudo de uma vez? Opções de pagamento dividido
Muitas pessoas estão se perguntando se é obrigatório pagar o valor total das contribuições retroativas de uma só vez. A boa notícia é que a administração permite que parcelamento, geralmente até um máximo de 84 pagamentos mensais, e tudo por débito direto. Este sistema permite que aqueles que desejam aproveitar a medida evitem ter que pagar uma grande quantia de uma só vez, adaptando-se a diferentes situações econômicas.
Outras perguntas frequentes sobre o acordo especial
Se eu já recuperei anos de contribuições sob regulamentações anteriores, posso adicionar mais agora? Sim, você pode atingir até 5 anos no total., mesmo que você tenha se recuperado anteriormente 2 anos graças a promoções legais anteriores.
O que acontece se meu estágio for no exterior? Você também pode se beneficiar, desde que possam ser certificados pela organização internacional ou universidade correspondente e sejam comparáveis.
Posso solicitar regularização por vários períodos descontínuos? Sim, desde que sejam devidamente documentados. e não exceder o limite de 1.825 dias no total.
O pagamento desses anos extras de contribuições lhe dá direito a benefícios de desemprego? Não, conta apenas para aposentadoria ordinária e contributiva. Não conta para benefícios de desemprego nem para calcular o tempo de desemprego disponível.
Benefícios adicionais e dicas práticas
Se você tiver a oportunidade de se beneficiar deste acordo especial, você pode marcar uma diferença fundamental na sua qualidade de vida após a aposentadoria. Claro, antes de dar o passo:
- Faça uma análise completa da sua vida acadêmica e profissional para não perder nenhum período.
- Solicite todos os certificados o mais rápido possível, principalmente se já se passaram anos desde seu estágio.
- Consulte a ferramenta de simulação da Previdência Social ou peça orientação para saber exatamente como isso afeta seu caso específico.
- Escolha o método de pagamento mais adequado e prepare-se para processar sua solicitação on-line, que atualmente é a maneira mais rápida.
A Previdência Social estima um prazo de resolução de até 6 meses a partir da data de envio, embora na prática possa ser menor se a documentação fornecida estiver completa e correta.
Além disso, se você atender aos requisitos, pode ser uma oportunidade de melhorar seu futuro previdenciário. Aproveitar esse recurso pode ser o detalhe que transformará sua aposentadoria.